03-01-10
Web corporativa de Digital Road
Para todos los que hace tiempo que me preguntáis, por fin hemos tenido tiempo de acabar nuestra web corporativa de Digital Road.
En nuestra empresa nos dedicamos a crear negocios digitales y explotarlos. Con todos nuestros clientes tenemos una relación de partners, y trabajamos juntos para hacer crecer un nuevo negocio juntos.
Por motivos de filosofía, no hacemos webs corporativas, aunque estamos a punto de cerrar una alianza con una empresa que se dedica al desarrollo corporativo, para poder ofrecer su producto.
12-09-09
Emprender en USA
Este pasado fin de semana tuve el placer de participar en el Boston Start-Up Weekend. Es la primera vez que participo en este tipo de eventos y la verdad me voy con un muy buen sabor de boca. Por la organización, el ambiente y la gente. El evento se ubicó en el New England Research Center de Microsoft. Espacio cedido, con todas las facilidades y comodidades que uno se pueda imaginar (desde cocina, hasta salas con proyectores, zonas de descanso, auditorios…).
El concurso se basa en la creación de una start-up en dos días, de viernes noche, hasta domingo por la tarde. En España existe eventos de estas características cómo el iWeekend. En cualquier caso, en estados unidos el emprender es algo mucho más habitual, y por eso los recursos y nivel de los participantes es bastante elevado. Además de los 31 proyectos que participaron, ¡había gente desde 15 a 55 años…! Los más jóvenes no se intimidan en aportar, y los veteranos aportando experiencia.
Pero de todos los elogios que se puede llevar el evento, me quedo con uno que no es implícito al acto, sino de los emprendedores que han desarrollado los proyectos, de la cultura americana de emprender y de arriesgar, y es que por sorpresa mía, una vez terminada el acto, la mayoría de proyectos se han constituido cómo empresa, los integrantes de los grupos han decidido seguir, poner dinero de su bolsillo, y buscar financiación.
Mi equipo ya ha hecho un reparto accionarial, se ha constituido el negocio, se está buscando personas que puedan dedicarse a full-time, y a la vez hablando con inversores. Es increíble. Aquí la gente va al grano, es directa, no se anda con rodeos y las is tiene el punto encima antes de empezar.
Por cierto, quedamos segundos. Cómo consecuencia, tuvimos entrevista con distintos grupos empresariales interesados en conocernos y nos entrevistaron en el periódico de Boston.
11-03-09
Hablando con la pared sobre: ¿Por qué mis amigos quieren ser funcionarios?
Si digo que un 5% de mis amigos piensan en ser empresarios algún día, es que soy muy optimista.
Esto evidentemente es malo, pero, ¿porque es así? ¿Por qué mis compañeros de España quieren ser funcionarios?
En España, el país de la siesta, se ha vendido la idea de que es posible ganar cosas haciendo poco, o incluso sin hacer nada. Así pues, la cultura del sacrificio, del esfuerzo, para obtener resultados satisfactorios, se ha desprestigiado.
Y es que el problema de todo esto reside en los mecanismos educativos.
Cuando los padres le dicen a su hijo de 10 años que si aprueba el curso le regalaran la bici que tanto desea, esta bici sólo se la deben regalar si aprueba el curso, de lo contrario el estimulo de dicha persona para lograr objetivos va a ser mínimo, ya que la relación sacrificio premio queda desprestigiada al obtener la bici en verano indiferentemente de su resumen académico.
Podemos encontrar muchos más ejemplos cómo este, como por ejemplo cuándo un profesor aprueba a un alumno aun habiendo suspendido los exámenes, o cómo un funcionario cobra un sueldo a final de mes indiferentemente de su productividad.
Entonces, aparecen muchas preguntas del estilo:
¿Por qué el gobierno no deja de tirar dinero con planes estúpidos y trabajan en mejorar la educación?
¿Por qué no dejamos de idolatrar a Messi o Cristiano Ronaldo y nos fijamos en la carrera de Amancio Ortega?
¿Por qué no se invierte dinero en dar soporte a emprendedores?
¿Por qué los jóvenes son tan poco ambiciosos y tienen tan poco sentido de responsabilidad?
Y es que claro, quién es el loco que se arriesga al fracaso, que arriesga su dinero, su tiempo y salud, pudiendo tener un trabajo dónde el rendimiento no es una variable que se tome en cuenta.
De hecho, más os diré… ¡estoy pensando en hacerme funcionario!
10-09-09
¡Lanzamos Oquipo!
¡Por fin lanzamos Oquipo! Después de un año de desarrollo, de horas y horas y horas y horas y más horas delante de la pantallita, Xiao, Jesús y yo podemos presentar nuestro producto, al que le tenemos mucho cariño.
Para mí poder lanzar el proyecto es un momento muy bonito. Pasas de tener trabajo a tener el doble, pero que la gente hable de tu proyecto, usen tu herramienta, te critiquen, te den feedback, ¡es tan motivante…!
Podría enrollarme tanto hablando, que sencillamente os dejo con nuestro bebé: http://www.oquipo.com
10-01-09
El éxito está en la calidad sumada a la implicación
No digo nada nuevo si digo que lo que más importa en un proyecto es el equipo humano que lo compone. Una brillante idea sin unos personajes adecuados, es un fracaso potencial, y es algo que cada día me creo y siento más.
Los dos rasgos más importantes de esos personajes son para mí, la calidad y la implicación. La calidad se tiene o no se tiene. Si se tiene aparece en su mejor estado cuando el grado de implicación es alto, y la implicación no se puede exigir y es difícil educar, se consigue buscando a las personas correctas.
Supongo que pensaréis que es algo muy obvio y tonto.
Fijaros en algunas de vuestras situaciones cotidianas, y veréis que no nos detenemos a buscar buenos jardineros para nuestras semillas.
Un proyecto es la definición de unos objetivos, el éxito del cual depende de la consecución de los mismos. Y para mí esto va desde contratar a una empresa para hacer reformas en tu casa hasta incubar una empresa o organizar algo con los amigos.
Para mí este es el principal indicador de si voy a colaborar o no con un proyecto. Prefiero decir que no a contratos dónde no me siento implicado, porque sé que mi calidad es inferior y alguien más motivado lo podrá hacer mejor que yo.
08-29-09
Conferencia de Steve Jobs
Hoy me he encontrado con este video. Una conferencia de graduación por Steve Jobs, CEO de Apple y Pixar que califico de obligada para todos los emprendéis.
Palabras de un grande como él me animan con mi decisión tomada que os cuento en el post anterior 
08-29-09
Dejar la estabilidad para lanzarte a la aventura.
Un paso que todo emprendedor tiene que hacer un día. Dejar un buen sueldo fijo, unos horarios más o menos estables, unas vacaciones marcadas y la seguridad de estar en una empresa solida con un contrato indefinido para empezar una aventura dónde vas a ganar menos, con horarios de 16 horas diarias, vacaciones las justas, con mucho estrés e inestabilidad.
Aunque leído así parece una locura, todos los que nos sentimos con ganas de ser nuestros propios jefes, de ver crecer a nuestros proyectos, de aprender a otro ritmo, necesitamos hacerlo, no solo necesitamos lanzarnos sino que lo deseamos.
Así es que este pasado mes de Agosto ha sido mi último mes en Grupo Intercom. Y a pesar de haber cumplido un sueño entrando en Intercom con 19 años, con 21 empezar mi propia empresa, es un reto mucho mayor y que ya hace tiempo que planeo.
Mi empresa, sin nombre aún, se va a dedicar a dos temas principalmente: consultoría de negocio, marketing y producto para empresas tecnológicas, y en segundo lugar, a la creación de proyectos propios en el mismo sector: tecnológico.
Inicialmente, y por cuestiones presupuestarias, los proyectos que ya estamos creando se centran en internet, así pues durante septiembre lanzaremos oquipo.com, un gestor de equipos deportivos, y a finales del mismo o principios de octubre saldrá a la luz bilua, una red de clasificados temáticos con algunas funcionalidades sociales.
Por lo que a consultoría respecta, ya estamos trabajando con 1 empresa, y con 2 más a la vista.
Así que veremos que tal va..!
06-08-09
Proyectos a medias
Este post va sobre todos estos proyectos que uno empieza y no termina. Ahí va mi opinión.
Cuando uno planea hacer un proyecto, por definición, debe organizarse, planificar las acciones, establecer contactos con posibles colaboradores, gastar tiempo y investigar como hacer las cosas.
No obstante, un porcentage muy alto de los proyectos empresariales que se empiezan, se abandonan a las semanas, o pocos meses. Se abandonan en la fase de desarrollo, donde ha quedado demostrada la capacidad del líder, la implicación del grupo, y la calidad del trabajo previo.
La mayoría de las veces por los que se abandonan proyectos es porque se empiezan en tiempos libres, dedicandole ratos, queriendo levantarla solo dedicando pequeñas partes de nuestro tiempo, lo que conlleva con una degradación del compromiso, por lo que la inviabilidad con este sistema, pronto se crece.
No obstante, yo me quiero centrar en la figura del líder, del impulsor, de esa persona que empieza, imagina, motiva, crea, insiste, persiste y aprende.
Me ha pasado muchas veces esto de empezar un proyecto y dejarlo a medias. Trás no querer dedicarle mas tiempo, o pues por falta de motivación y acomulación de cansancio con todo lo demás, pero aún así, les considero a todos y cada uno de mis intentos, un éxito. Agradezco muchísimo haber iniciado este proceso una y otra vez. El motivo es muy obvio. Todas y cada una de las experiencias que vividas con estos proyectos, todas las cosas aprendidas, investigadas, todos los tramites en vano hechos, todas las reuniones con gente que he tenido, todo esto me ha dado conocimiento, experiéncia y una soltura que me da libertad.
Y todo esto solo se lo debo a dos cosas, el carácter que muchos llevamos dentro de querer emprender nuevas cosas, y al no tener miedo al fracaso. Las experiéncias no son positivas ni negativas, son neutras y es uno el que las interpreta y las valora como quiere. Por eso, para mi, el fracaso hasta ahora no lo he percibido como negativo, ha sido formativo.
Animo a todos que prueben, inventen, piensen, se arriesguen, busquen y se atrevan a aprender fracasando, a aprender emprendiendo.
12-02-08
Mi revista de futbol americano online
Hoy empiezo Futbol-Americano.es, un blog wordpress que va a hablar sobre futbol americano. Para ello cuento con 2 periodistas de este campo que van a publicar diariamente noticias sobre la liga americana, la nfl.
También vamos a tener a un chico dedicado a los equipos de nuestro país (aún que sean pocos) y a nivel internacional, de selecciones.
Junto con esto y otros proyectos, me fijo en que cada vez más, me centro en proyectos donde el deporte es el actor principal. Es obvio que el deporte es una de mis grandes aficiones (el hockey hierba en concreto) y lo bueno del deporte es que mueve a muchas masas. Crea pasión y aficiones.
Por esa razón estoy seguro de que futbol-americano.es va a ganar usuarios rápidamente.
10-11-08
Emprendedores compulsivos
Cada vez me pasa más y conozco a gente que está con las mismas y es el problema del emprendedor compulsivo. Esa persona que ve oportunidades y oportunidades para emprender y sin más, se atreve con todos los proyectos.
El problema que tenemos, los que compartimos este rasgo, es la falta de gente/recursos económicos y tiempo.
Como ya sabemos todos, una Start-Up requiere una gran dedicación, y al querer llevar acabo tantas ideas a la vez, en la mayoría de casos el emprendedor termina petando y sus proyectos se quedan a medias.
Solo es mi reflexión.